Affidabilità
Clienti e dipendenti sanno che siamo lì per loro e che possono contare su di noi per portare a termine un lavoro.
Integrità
Noi di HEIDENHAIN crediamo fortemente nell’integrità. Operiamo con onestà e coerenza, in ogni aspetto del nostro lavoro.
Eccellenza
L’eccellenza è nel nostro DNA. Ci impegnamo a garantire un servizio all’altezza degli standard dei nostri prodotti, puntando al miglioramento continuo.
Sostenibilità
In accordo con le indicazioni della nostra Casa Madre, applichiamo una ragionata strategia in materia di ambiente e sostenibilità. Tuteliamo gli interessi dei nostri collaboratori, promuovendo equità e inclusione.
Fiducia
Ci impegnamo a creare un clima di fiducia tanto al nostro interno quanto con le realtà con cui interagiamo. La fiducia è il punto di partenza per la crescita di qualunque relazione.
Responsabilità
Ci assumiamo la responsabilità delle nostre azioni e ci aspettiamo che i nostri collaboratori facciano lo stesso. Ognuno è responsabilizzato affinchè offra il meglio di sè.
Chi siamo
HEIDENHAIN è pioniera nella tecnologia di misura e controllo. Fondata a Berlino nel 1889, oggi ha il suo headquarter a Traunreut, in Baviera (Germania).
HEIDENHAIN produce componenti di alta qualità per i settori più importanti e innovativi del mondo, tra cui semiconduttori, elettronica, macchine utensili e automazione degli impianti di produzione. Il portafoglio prodotti comprende: encoder lineari, angolari e rotativi, controlli numerici CNC, sistemi di tastatura e di visione, tastatori, software e soluzioni di automazione.
Il processo di selezione
Sia che rispondiate ad un’offerta di lavoro o che inviate una candidatura spontanea, il vostro profilo viene esaminato con attenzione.
Se le vostre caratteristiche rispondono al profilo ricercato, viene proposto un primo incontro, talvolta on line.
Se le aspettative di entrambe le parti sono confermate, il passo successivo è un ulteriore confronto presso i nostri uffici.
Garantiamo una risposta in tempi brevi e, in caso positivo, viene formulata una proposta di assunzione.
Il momento è arrivato: il nostro team è pronto ad accogliervi e accompagnarvi nel periodo di training iniziale.
Sviluppatrice/sviluppatore software junior
Stiamo ricercando una/un laureata/o in discipline tecnico-scientifiche da inserire nel team R&D in qualità di sviluppatrice/sviluppatore SW junior dei nostri sistemi di controllo.
Dopo la fase iniziale di formazione interna, la candidata/il candidato prescelta/o, si occuperà di
- Analisi dei requisiti tecnici e funzionali
- Sviluppo e manutenzione di applicazioni software di tipo industriale
- Testing, debugging e ottimizzazione del codice
- Redazione di documentazione tecnica
Requisiti
- Laurea in Matematica, Fisica, Informatica, Ingegneria Informatica o similari.
- Conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux
- Conoscenza del linguaggio C++
- Conoscenza della lingua inglese
Rivestono titolo preferenziale le seguenti conoscenze
- Linguaggio Java, Python, JavaScript
- Librerie Qt
- Networking e apparati di rete
- Macchine utensili e teoria della regolazione
Concorrono al profilo della/del candidata/o
- Passione per la programmazione
- Spirito di iniziativa e problem solving
- Attitudine a lavorare in team
Cosa offriamo
- Assunzione a tempo pieno e indeterminato
- CCNL Commercio
- Sede di lavoro: Milano
- Flessibilità oraria in ingresso e uscita
- Inserimento in un contesto dinamico, stimolante e orientato all’innovazione
- Formazione continua e possibilità di crescita professionale
- Coinvolgimento in progetti tecnologicamente evoluti
Se la nostra proposta ti interessa, inviaci la tua candidatura per entrare a far parte di HEIDENHAIN ITALIANA. Questo è l’indirizzo: hr@heidenhain.it
Quale contratto di lavoro viene applicato?
Qual è l’orario di lavoro?
Lo smart work è previsto?
A quale indirizzo si possono inviare le candidature?
L’indirizzo e-mail da utilizzare è hr@heidenhain.it.